岗位职责：1、在院长带领下，具体组织实施院内医疗、教学、科研、预防工作和医疗行政工作 2、按时总结汇报，做好医疗质量管理，严防差错事故。督促各种医疗制度和常规的执行 3、对医疗事故和医疗纠纷进行调查，和院内领导讨论并提出处理意见 4、实施和检查医务人员的业务训练和技术考核，提高医务人员业务水平 5、组织制定本院进修计划，检查督促教学科研计划的贯彻执行，不断提高教学质量 6、协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作 7、负责重大手术、开展新技术、新疗法的审批，并及时向院长、副院长汇报，检查药品和医疗器械的供应和管理工作 8、做好日常医疗行政管理工作，协调各科室工作关系，掌握院内主要病情状态，发现问题并及时制定相应措施 9、做好科研及技术档案的管理工作，定期督促检查科研工作的进展情况，并及时向院长汇报 10、不定期组织全院业务学习和各科室的专业学习活动，以提高医疗质量 任职资格：有医疗管理工作经验5年以上优先考虑工作时间：10:00-19:00