1、学科带头人及科主任必须有三甲医院五年以上工作经历，担任科主任或副主任二年以上，年龄35至55岁，能主持本专业工作，有较强的行政管理能力。 2、中、初级医生需在二甲及以上医院工作三年以上，大专或以上学历，年龄40岁以下，业务流程操作熟练，有一定的沟通能力和接诊技巧，胜任本岗位工作。 以上临床科室均要求变更注册。待遇：学科带头人薪酬由固定工资加绩效工资组成，年收入20-50万。中级人员年收入8-20万。医院提供良好的食宿条件，办理社保，符合东莞人才引进条件者可调转户口，转移人事档案，提供良好的个人发展空间，签中长期合同表现优秀者提供赴上级医院进修机会。