岗位职责： 1、认真贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章，加强公司质量管理，是公司门店药品质量主要负责人，全面负责企业日常管理。2、确保门店实现质量目标，并按《药品经营质量管理规范》要求经营药品。3、组织员工学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及实施细则等法律法规，以及各项的有关质量管理制度，教育职工牢固树立质量意识和医药商业的职业道德。负责对门店质量管理制度培训进行定期考核。4、按照零售企业《药品经营质量管理规范》要求和零售服务规范的要求，开展优质服务，落实服务公约，完善服务项目，提供合格药品，满足市场的需要。5、对门店药品质量行使否决权。6、认真贯彻执行药店的各项规章制度，检查营业员的上岗情况和服务规范，发现问题及时改进。7、负责设置店内顾客意见咨询台、顾客意见薄以及公开监督电话号码等。对顾客的意见和需求，要有处理及反馈意见。8、负责督促药品质量问题的处理和近效期药品的催销落实工作。9、做好陈列药品的效期管理工作。任职要求：1、具有执业药师资格，并能在公司进行执业药师注册，有药品零售工作经验者优先；2、按公司安排长期驻店；3、品行端正，爱岗敬业。4、年龄25-40岁。